Ausbilderin​/Ausbilder Fahrpersonal; w​/m​/d

TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

TRAVECO sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal.

• Planung, Organisation und Durchführung von SIVO-Trainings gemäss ASA Vorgaben
• Vermittlung von Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Grundlagen sowie sicherem und vorausschauendem Fahrverhalten
• Beobachtung, Beurteilung und Feedback zum Fahrverhalten
• Analyse von Fahrverhalten, Ladungssicherung, Kundenumgang sowie weiteren relevanten Themen
• Analyse von Schadenfällen und Risiken sowie Ableitung entsprechender Trainingsmassnahmen
• Dokumentation von Coachings und Trainings sowie Nachverfolgung der Fahrerentwicklung
• Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Disposition und weiteren internen Stellen
• Auswertung von Samsara-Videos und Erstellung monatlicher Berichte für das Fahrpersonal
• Durchführung von Deichselgerätekursen und Samsara-Schulungen
• Einführungskurse im Bereich E-Mobilität
• Optional:
  Mitarbeit an Berufsmessen und Durchführung von Schulbesuchen

• Solide Berufserfahrung im Strassentransport, Kat. CE (mind. 10 Jahre Praxis)
• Vorbildliches, sicheres und vorausschauendes Verhalten
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Respektvoller Umgang, auch in anspruchsvollen Situationen
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Vorschriften, Technik und interne Standards
• Gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365) für E-Mails, einfache Auswertungen und Dokumentation
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Planung und saubere Nachführung von Unterlagen
• Didaktische Qualifikation: z.
  
  B. SVEB1 oder ECO-Drive-Instruktor (von Vorteil)

• Aus- und Weiterbildung
  Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Attraktive Ferienregelung
  Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
• Familienzeit
  Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Versicherungsleistungen
  Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
• Vergünstigungen und Rabatte
  Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Ursula Bättig
HR Business Partner

Michael Frei
Bereichsleiter Aus- & Weiterbildung