Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung; m​/w​/d

Lohn - CHF
80' Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung und sorgst für eine präzise, termingerechte Abwicklung der laufenden Buchungsprozesse. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und unterstützt die finanzielle Transparenz durch saubere Dokumentation und verlässliche Abstimmungen. Du koordinierst buchhalterische Abläufe mit internen Schnittstellen und trägst zu effizienten Prozessen bei. Dabei behältst du auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

Deine strukturierte Arbeitsweise schafft eine stabile Basis für fundierte Auswertungen und Entscheidungen.

• Du führst die Finanzbuchhaltung für den Standort Schweiz selbständig und stellst eine saubere, termingerechte Verbuchung sicher.
• In dieser Rolle erstellst Du die monatlichen Lohnabrechnungen inklusive Sozialversicherungen und koordinierst die relevanten Meldungen.
• Du bereitest Standard-Reportings für das Mutterhaus auf und lieferst verlässliche Auswertungen für die Steuerung.
• Als Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung wirkst Du beim Jahresabschluss mit und arbeitest dabei eng mit dem Treuhänder zusammen.
• Du übernimmst die operative Personaladministration, unterstützt bei Rekrutierungen und hältst Personalprozesse strukturiert nach.
• Du berätst den Geschäftsführer in Finanzfragen und erledigst ergänzend allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Erfahrung in Rekrutierung und HR bringst du bereits mit und setzt sie sicher in der Praxis ein.
• Mit MS Office arbeitest du routiniert, Kenntnisse in SAP oder Abacus sind von Vorteil.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus, auch bei wechselnden Prioritäten.
• Veränderungen begegnest du offen und gestaltest sie aktiv mit.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Markt- und leistungsgerechte Löhne