Finanzen | HR | Office Management; Jobsharing

Ihr Aufgaben bereich:

30%

• Führen der Kreditoren- und Debitoren Buchhaltung (mit externem Dienstleister)
• Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen / Budgetvorbereitung
• Nachführen diverser Reportings, Liquiditätsplan, etc.

10%

• Personaladministration von A-Z (Personaleintritt, Personalaustritt, Stunden- und Ferienkoordination, Unfall-, Krank- und EO Meldungen etc.)

10%

• Unterstützung des Geschäftsführers in administrativen Aufgaben
• Sicherstellen einer effizienten Büroorganisation

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Personalbereich, vorzugsweise Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

• Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und fördern Leistungsbereitschaft
• Flache Hierarchie
• 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien
• Attraktive Benefits und Anstellungsbedingungen
• Gemeinschaftliche Aktivitäten zur Teambildung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich per E-Mail an
Stefanie Horvath ( , )