Sachbearbeiterin​/Sachbearbeiter Administration w​/m​/d befristet

AGROLINE ist – in Zusammenarbeit mit der regionalen LANDI – die führende Ansprechpartnerin der Land- und Ernährungswirtschaft im Bereich Pflanzengesundheit. An unserem Standort in Lyssach suchen wir befristet vom 1. Oktober 2026 bis 31. März 2027 eine motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration mit Freude am Kundenkontakt, die Verantwortung übernimmt und sich in einem lebhaften Umfeld engagiert. Dabei arbeiten Sie in einem eingespielten Team von erfahrenen Mitarbeiterinnen und profitieren von deren Unterstützung.

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Erledigen der administrativen Arbeiten rund um den Pflanzenschutzhandel (Lieferanten- und Kundenrechnungen buchen, Rückvergütung, Kontraktwesen etc.)
• Bedienung der Telefonzentrale, Abwicklung der E-Mails, der Post und Empfang von Besuchern
• Allg. administrative
  
  Aufgaben für personelle Zwecke, wie z.
  
  B. Personalanlässe organisieren
• Sicherstellen vom Informationsflusses LANDI, Aussendienst und Verkaufsleitung
• Unterstützung der Berater am Standort im administrativen Bereich sowie der Leiterin Marketing

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits einige Jahre Erfahrung im administrativen Bereich
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse
• Sie sind initiativ, belastbar und schätzen eine selbständige Tätigkeit
• Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
• Sie haben von Vorteil einen Bezug zur Landwirtschaft

AGROLINE

80-100%

Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart befristet

Berufsfeld Administration / Sachbearbeitung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Mitarbeitende in einem befristeten Arbeitsverhältnis haben Zugang zu unserem internen Bildungsangebot.

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen.

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Partnern.