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Sachbearbeiter​/in Empfang

Job in 4702, Oensingen, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: Bell Schweiz AG
Full Time position
Listed on 2026-09-23
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Admin Assistant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42000 - 60000 CHF Yearly CHF 42000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Oensingen

Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein - spannende Karrierechancen warten auf dich!

In dieser Funktion bist du zusammen mit einer Kollegin (70 %-Pensum) verantwortlich für die Betreuung des Empfangs und des internen Verkaufsladens. Zudem übernimmst du stellvertretende Aufgaben der Assistentin Leiter Produktion Frischfleisch in deren Abwesenheit.

Deine

Aufgaben :
  • Organisation und Koordination des Empfangs;
    Besucherverwaltung, Zugangskontrolle
  • Entgegennahme und Weiterleitung von eingehenden Telefonanrufen
  • Betreuung des internen Verkaufsladens
  • Verwaltung von Sitzungszimmern und Poolfahrzeugen
  • Verarbeitung des Postein- und Postausgangs
  • Allgemeine Korrespondenz und Administrationsarbeiten
  • Assistenzsaufgaben in Stellvertretung der Assistentin Leiter Produktion Frischfleisch
  • Protokollführung
  • Stellvertretung der Teamkollegin (Ferien, Krankheit)
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung am Empfang und in der Bearbeitung von administrativen Aufgaben
  • Sehr gute MS-Office-/ und Outlook-Kenntnisse
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, mündliche Französischkenntnisse von Vorteil
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Bereitschaft für flexible Arbeitstage sowie 100 %-Stellvertretung bei Ferien oder Krankheit
Das erwartet dich bei uns:

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig:
Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf - gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

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