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Lehrstelle als Kauffrau​/Kaufmann EFZ

Job in 8155, Niederhasli, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Umdasch Group
Full Time, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-10-13
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Business Administration, Office Administrator/ Coordinator, Data Entry, Sales Administrator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 12000 - 18000 CHF Yearly CHF 12000.00 18000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ
Location: Niederhasli

Doka zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Schalungstechnik für alle Bereiche am Bau. Die Doka Group ist ein Unternehmen der Umdasch Group und beschäftigt weltweit mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 60 Ländern.

Bei Doka leben wir Premium als Selbstverständnis. Mit
Vertrauen, Zuverlässigkeit und Begeisterung
sind wir Gestalterim eigenen Bereich und Unterstützerfür Kollegen und Kunden.

Gemeinsam
gehen wir zielstrebig voran undgestalten die
Zukunft von Doka!

Stellenbeschreibung
  • einen tiefen Einblick in unsere spannende Arbeitswelt vom Vertrieb bis hin zum Marketing
  • eine abwechslungsreiche Ausbildung mit verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • unterschiedliche Einsätze in unserem Unternehmen
  • selbststädige Mitarbeit im Tagesgeschäft (Mitwirkung in der Angebotserstellung, Rechnungsbuchung, Auftragsbearbeitung, Kundenbetreuung etc.)
  • umfassende Einblicke in kaufmännische Kernthemen

Du überzeugst uns durch:

  • Sekundarschule A
  • Interesse an kaufmännischen Arbeiten
  • einen offenen und freundlichen Umgang mit Menschen
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Zusätzliche Informationen
  • Lehrstelle mit Möglichkeit auf Festanstellung
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, offenen, sympathischen Team
  • Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten
  • Interessante Projekte, komplexe Produkte und ein modernes Leistungsangebot
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (modernes Arbeitszeitreglement mit Möglichkeit für Gleitzeit, Büroneubau, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos, ergonomischer Arbeitsplatz, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, Teamevents u.v.m.)
  • Gesundheitsförderung (u.a. sportliche Aktivitäten)

Für Auskünfte steht Dir Frau Sara De Iaco, HR Fachperson, Tel.  gerne zur Verfügung.

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