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Assistant administration des ventes

Job in 1026, Echandens, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Fraikin Suisse SA
Full Time position
Listed on 2026-11-01
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Admin Assistant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 38000 - 48000 CHF Yearly CHF 38000.00 48000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistant administration des ventes 60 %
Location: Echandens

Fraikin, leader européen de la location multi-services de véhicules utilitaires et industriels, accompagne chaque jour ses clients grâce à un service clés en main et une expertise reconnue depuis plus de 80 ans.

Pour renforcer notre équipe en Suisse romande, nous recherchons un :

Assistant-e administration des ventes 60 %

Votre mission :

Vous soutenez les équipes commerciales et techniques de nos trois agences, notamment celle de Hendschiken, et assurez la coordination administrative entre les clients, l’exploitation et la direction financière.

  • Gestion des téléphones et des courriels et accueil des clients
  • Gestion des contrats et avenants
  • Support aux équipes commerciales et techniques
  • Préparation et suivi des dossiers administratifs, mise à jour des données clients
  • Facturation et suivi administratif
  • Participation active à l’optimisation des processus internes, en lien avec les équipes IT
Votre profil :
  • Expérience confirmée dans le secrétariat, l’administration ou l’administration des ventes
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités
  • Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d’équipe
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et aisance dans l’utilisation de différents systèmes (
    MS Office, Salesforce, ERP, etc.)
  • Suisse-allemand de langue maternelle et bon niveau de français
Nous vous offrons :
  • Un environnement de travail convivial, dynamique et stimulant
  • Un poste varié avec des contacts réguliers avec les clients et les différents services de l’entreprise
  • 5 semaines de vacances
  • Des prestations sociales attractives
  • Un environnement de travail reconnu Great Place to Work 2026
  • Une politique de formation continue favorisant le développement des compétences

Entrée en fonction : à convenir

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