Verkaufsberater - Neuwagen

Ce que vous devez savoir sur nous

Le Groupe Emil Frey Est Non Seulement Une Entreprise Familiale Suisse Qui Compte Plus De 100 Ans D’expérience, Mais Il Est Également L’un Des Leaders Du Secteur Automobile. Qualité, Tradition, Innovation Et Orientation Client Constituent Les Piliers De L’entreprise. Ses Activités Principales Sont L’importation De Véhicules De Marques Mondiales, L’exploitation De Garages, La Logistique Des Pièces Détachées Et Des Accessoires Ainsi Que La Prestation De Services Financiers.

Emil Frey SA Crissier Est Un Partenaire De Confiance Pour Un Large Choix De Marques Automobiles. Il Offre Également Un Service De Carrosserie Performant Ainsi Qu’un Magasin Complet De Pièces Détachées Garantissant Une Expérience Client Optimale. Pour Notre Département Mini, Nous Sommes à La Recherche De Notre Futur.

• Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession.
• Accompagner vos clients jusqu'à la livraison de leur véhicule.
• Assurer le suivi de la relation bien après que le client, satisfait, ait quitté la concession.
• Devenir le conseiller privilégio de vos clients et leur donner envie de revenir !

• Expérience dans la vente automobile (avec CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercial).
• Capacités de négociations avec la clientèle.
• Aisance relationnelle, excellent communicateur et à l'aise dans la prospection.
• De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances orales de l'anglais et de l'allemand (un atout).
• Connaissances des outils informatiques MS Office.
• Vous êtes autonome et appréciez également de travailler en équipe.

• De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore).
• Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante.
• Une perspective d'entreprise à long terme.
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement.
• 25 jours de vacances minimum.

Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permet d'exploiter pleinement notre potentiel.