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Gestionnaire du commerce de détail

Job in 1023, Crissier, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Emil Frey AG
Full Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • Automotive
    Automotive Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Crissier

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch einer der führenden Akteure in der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung bilden die Säulen des Unternehmens. Die Haupttätigkeiten umfassen den Import von Fahrzeugen weltweiter Marken, den Betrieb von Garagen, die Logistik von Ersatzteilen und Zubehör sowie die Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Emil Frey AG Crissier ist ein vertrauenswürdiger Partner für eine breite Auswahl an Automarken. Zudem bietet sie einen leistungsstarken Karosserieservice sowie einen umfassenden Ersatzteilshop, der ein optimales Kundenerlebnis garantiert.

Für unseren Ersatzteilshop suchen wir unsere zukünftige:

Detailhandelsfachmann Detailhandelsfachmann

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen alle Aufgaben im Empfang, in der Beratung und im Verkauf von Ersatzteilen
  • Sie halten alle Vorgaben der Hersteller ein
  • Sie gewährleisten und sichern die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Sie beteiligen sich an der Förderung unserer Leistungen
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein EFZ als Detailhandelsfachmann
  • Sie haben Erfahrung im Automobilbereich
  • Sie sind qualitäts- und kundenorientiert
  • Sie arbeiten strukturiert und organisiert
  • Sie sind selbstständig und schätzen auch die Teamarbeit
Was wir Ihnen bieten

Bei uns finden Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vieles mehr:

  • Zahlreiche Rabatte (Neuwagen und Occasionen, Werkstattarbeiten, Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine unabhängige, gesunde und attraktive Pensionskasse
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der männlichen, weiblichen und diversen Sprachformen (m/w/d). Weibliche und andere Geschlechtsidentitäten sind ausdrücklich eingeschlossen. Für uns bedeutet Vielfalt auch, dass Menschen, die in solchen Teams arbeiten, dank ihrer Einzigartigkeiten und Unterschiede bestmögliche Ergebnisse erzielen. Wir sind überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive Kultur uns ermöglichen, unser Potenzial voll auszuschöpfen.

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