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Disponent; w​/m

Job in 6345, Neuheim, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: KIBAG Holding
Full Time position
Listed on 2026-09-28
Job specializations:
  • Construction
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Disponent (w/m) - 100%
Location: Neuheim

Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 17 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 29 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2200 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung.

Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.

Disponent (w/m) - 100%

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Mittendrin statt nur dabei.

Sie koordinieren unsere Transporte in der Zentralschweiz, behalten den Überblick und sorgen dafür, dass jeden Tag alles rund läuft.

Zu den Hauptaufgaben gehören:
  • Disponieren von Beton-, Kies und Aushubaufträgen
  • Annahme und selbständige Bearbeitung der Kundenaufträge
  • Vorausschauende Personal- und Transportplanung unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Abstimmung von Aufträgen mit Kunden und Auftraggebern
  • Lieferscheinbearbeitung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
Unsere gewünschten Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufslehre
  • Berufserfahrung als Disponent in der Transportbranche von Vorteil
  • Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
  • Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere beliebtesten Benefits:
  • Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
  • Eigener Verantwortungsbereich
  • Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
  • Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
  • 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
  • Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
  • Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
  • Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
  • Krankentaggeldversicherung

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michael Halter, Werkleiter, Telefon:

Interessiert?

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