Generalni direktor Direktorat za srednje in višje šolstvo ter izobraževanje odraslih

• možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi izobraževanji ter udeležbo na konferencah s področja dela,
• koriščenje počitniških kapacitet,
• kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
• imenovanje na razpisani položaj za obdobje 5 let z možnostjo ponovnega imenovanja,
• uvrstitev v 53. plačni razred delovnega mesta, kar znaša 5.884,24 eurov bruto (pri čemer se pravica do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju).

• možnost strokovnega in osebnega razvoja z rednimi izobraževanji ter udeležbo na konferencah s področja dela,
• koriščenje počitniških kapacitet,
• kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje,
• imenovanje na razpisani položaj za obdobje 5 let z možnostjo ponovnega imenovanja,
• uvrstitev v 53. plačni razred delovnega mesta, kar znaša 5.884,24 eurov bruto (pri čemer se pravica do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju).

Kandidat Bo Na Navedenem Delovnem Mestu Opravljal Naslednje Naloge

• načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje opravljanja dela v direktoratu,
• oblikovanje in uresničevanje nacionalne politike na področju srednjega poklicnega, strokovnega in splošnega izobraževanja, dijaških domov, višjega strokovnega izobraževanja in izobraževanja odraslih,
• opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog,
• opravljanje s finančnimi in kadrovskimi viri direktorata,
• vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,
• samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• 17001 Specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) 17002 Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) 17003 Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja),
• 7 let delovnih izkušenj,
• funkcionalna znanja upravnega vodenja in ravnanja s kadri,
• dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje ZAUPNO v skladu z Zakonom o tajnih podatkih (Uradni list RS, št. 50/06 - uradno prečiščeno besedilo, 9/10, 60/11, 8/20 in 18/23 - ZDU-10),
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• da oseba ni bila pravnomočno obsojena na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
• da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Več informacij o izpolnjevanju posameznega pogoja je na voljo v rubriki «Pojasnila» na dnu objave.

• pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
• pogoj glede delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;
• vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto.

• Jožica Šeme Informacije o izvedbi javnega natečaja pri organu
  • jozica.seme
• Petra Vovk Informacije o izvedbi javnega natečaja pri Centru za kadre
  • gp.mnzju

Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila…