Film & Video Producer

• Kreative Bewegtbildkonzepte für unsere interne und externe Kommunikation entwickeln und Ideen in überzeugende Storyboards, Drehbücher und Produktionskonzepte übersetzen
• Film- und Videoproduktionen eigenständig planen, organisieren und realisieren – inklusive Kamera, Licht und Ton
• Die gesamte Postproduktion verantworten – von Videoschnitt und Farbkorrektur über Motion- und Sounddesign bis hin zu Animation und Compositing
• Vielseitigen Content wie Social-Media-Clips, Kampagnen- und Imagefilme, Interviews sowie Event-Content produzieren und für unterschiedliche Kanäle und Plattformen optimieren
• Generative AI gezielt in der Film-, Foto- und Content-Produktion einsetzen und neue Technologien mit klassischen Produktionsmethoden verbinden
• AI-gestützte Workflows weiterentwickeln und damit Konzeption, Produktion und Postproduktion kreativer und effizienter gestalten
• Neue Technologien und Trends rund um Generative AI, Virtual Production und Synthetic Media im Blick behalten und dein Wissen aktiv ins Team sowie in die Beratung unserer internen Stakeholder einbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Film- und Videoproduktion oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der konventionellen Kamera- und Tonführung sowie in der Postproduktion
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere Premiere Pro und After Effects;
  Erfahrung mit VFX (Visual Effects) ist von Vorteil
• Fundierte praktische AI-Erfahrung im Bereich Film und Foto sowie ein gutes Verständnis aktueller AI-Tools, ihrer Möglichkeiten und Grenzen
• Erfahrung im Prompt Engineering und in der Verbindung AI-gestützter Kreativprozesse mit klassischer Filmproduktion
• Kreativität, ein hoher visueller Qualitätsanspruch sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Gültiger Fahrausweis der Kategorie B sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.

Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.