Maître d’apprentissage

Politique achats Missions

• Former et encadrer les apprentis micromécaniciens / nes CFC en collaboration, avec notre Responsable mécanique
• Introduction de la formation d’apprentis de mécanicien/ne de production CFC, les former et les encadrer
• Gestion intégrale des plans de formation de tous les apprentis pendant leur cursus (à terme, 3 à 4 apprentis)
• tre garant de la sécurité liée aux apprentis
• Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place un soutien approprié afin de favoriser, leur réussite
• Organiser les stages découvertes, métiers et autres événements liés aux jeunes (futur en tous genres)
• Participation active au processus de recrutement des apprentis (forum, speed dating, test de sélection)
• Contribuer à l’amélioration continue et au développement de la formation professionnelle en entreprise

Nous offrons un cadre de travail stimulant ainsi que des conditions intéressantes, régies par la, Convention collective de travail des industries horlogères et micro techniques suisses

Merci de nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à l’adresse , Nous ne répondrons qu’aux candidatures complètes et correspondant au profil recherché