Verantwortliche​/r Ausbildung und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Du gestaltest die Ausbildung Pflege und organisierst mit den zuständigen Berufsbildner / innen die Ausbildung von weiteren Berufen am Bergheim
• Du gestaltest aktiv die Entwicklung und Evaluation unserer Bildungskonzepte
• Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden im Bereich Pflege
• Du bist übergeordnet für die Organisation der anderen Berufe am Bergheim verantwortlich
• Du stellst sicher, dass die Ausbildungsqualität in den verschiedenen Bereichen der Pflege (AGS, FaGe, HF) eingehalten wird
• Du führst Einzel- und Gruppenunterricht mit Lernenden / Studierenden durch
• Du bist die Ansprechperson für Bildungspartner und Erziehungsberechtigte
• Du betreust und coachst unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner auf den verschiedenen Stationen
• Du organisierst das Fortbildungsprogramm am Bergheim
• Du nimmst an externen und internen Fachsitzungen teil und gestaltest aktiv den Austausch intern sowie extern
• Du hast die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von Lernenden / Studierenden
• Du wirkst an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder gleichwertig
• Vorzugsweise Eidg. Fachausweis Ausbilder / in oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Funktion als Berufsbildner / in sowie Kenntnisse in der Bildungssystematik, Bildungsgesetze und Verordnungen
• Vorzugsweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz und hast Spass daran selbständig und verantwortungsvoll den Beriech Ausbildung zu gestalten
• Du hast ausgewiesene Fähigkeiten in Gesprächsführung

• Innovative Arbeitgeberin mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten, Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
• Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
• Sehr schöner Arbeitsplatz mit toller Arbeitsatmosphäre