Schulsozialarbeiter

Die Gemeinden Seftigen und Gurzelen befinden sich im oberen Gürbetal in der Nähe von Thun. Ruhig gelegen und doch einfach zu erreichen, sowohl mit der Bahn, aber auch mit dem Auto. Nach einer Projektphase wird die Schulsozialarbeit in Seftigen definitiv weitergeführt. Zusätzlich wird neu auch die Schule Gurzelen vom Angebot profitieren können.

Knapp 250 Schülerinnen und Schüler, vom Kindergarten bis zur Realstufe, werden in 13 Klassen an zwei Standorten unterrichtet. Die Sekundarschülerinnen und
-schüler besuchen das Oberstufenzentrum im nahen Wattenwil. Eine Tagesschule sowie ein gut ausgebautes Angebot der Schule (fakultativer Unterricht) runden das Angebot der Schule ab.

Unterstützt von einem motivierten Kollegium wird der oder die Schulsozialarbeiter
* in, die noch junge Arbeit zum Wohle der Kinder und Jugendlichen weiterentwicklen. Die Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit Wattenwil, der örtlichen Kinder – und Jugendarbeit, wie auch dem Sozialdienst Region Wattenwil sind sehr eng.

• Beratung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, bei sozialen Problemen und in Konfliktsituationen.
• Beratung und Unterstützung von Lehrpersonen, Erziehungsberechtigten und Schulleitenden bei erzieherischen und sozialen Fragen.
• Mitwirkung bei Schul- und Klassenprojekten, in der Prävention und bei der Schulentwicklung.
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen und Institutionen der Region.
• Administrative Tätigkeiten runden den spannenden Aufgaben bereich ab.

• Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen.
• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit und wenn möglich Kenntnisse im Bereich Kindesschutz.
• Eine lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung mit einer gesunden Portion Humor.
• Zuverlässig, engagiert, belastbar und selbständig, so wünschen wir uns die neue Schulsozialarbeiter
  * in.

• Eine weitgehend selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Regelmässige Inter- und Supervision.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gleitende Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine gute Infrastruktur.

Rainer Schmid,  oder Sophie Müller,