Projektleiterin​/Projektleiter und Dozentin​/Dozent Gesundheitsökonomie

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Projektleitung und arbeiten aktiv mit in angewandten Forschungs- und Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie
• Sie engagieren sich in der Projektleitung oder arbeiten aktiv mit in weiteren Themenfeldern des Kompetenzzentrums Public & Nonprofit Management sowie in internen Projekten an der HSLU
• Sie akquirieren selbstständig Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen aktiv bei der gemeinsamen Akquise von Projekten
• Sie verfassen Publikation von Ergebnissen aus Forschungs- und Beratungsprojekten in wissenschaftlichen Zeitschriften, praxisorientierten Fachzeitschriften und auf weiteren Kanälen

• Sie verfügen über ein Hochschulstudium (mindestens Masterabschluss) in Wirtschaftswissenschaften (Doktorat erwünscht)
• Sie haben ausgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen (Gesundheitsökonomie,
  -politik und
  -versorgung)
• Sie verfügen über ausgewiesene Forschungserfahrung und
  -kompetenzen (insbesondere quantitative Methoden) im Bereich der Gesundheitsökonomie/-wissenschaften
• Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz auf Deutsch aus (schriftlich und mündlich), idealerweise auch auf Englisch (zusätzliche Sprachkompetenzen auf Französisch und/oder Italienisch werden begrüsst)
• Sie sind interessiert an den weiteren Schwerpunktthemen des Kompetenzzentrums Public & Nonprofit Management (z.
  
  B. öffentliche Finanzen, Sozialpolitik, Public und Nonprofit Management, Bildungspolitik und
  -management)

• Wir bieten Ihnen eine praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Forschungs- und Beratungstätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu Unternehmen, Institutionen und externen Forschungspartnern
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes, interdisziplinäres und gut vernetztes Team freut sich auf Ihre Neugier, Ihre Eigeninitiative, Ihr vernetztes Denken und Ihren Ideenreichtum
• Sie treffen auf zeitlich und örtlich flexible und attraktive Arbeitsbedingungen
• Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur
• Der mittelfristige Einstieg in die Lehre ist möglich

Prof. Jonas Willisegger
Leiter Kompetenzzentrum Public & Nonprofit Management / Dozent
T
jonas.willisegger

Prof. Oliver Kessler
Co-Leiter Forschungs- und Beratungsschwerpunkt Management und Politik im Gesundheitswesen
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oliver.kessler

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