Arbeitsagoge​/-in oder Sozialpädagoge

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schüler und Schülerinnen vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per 01.08.2026 befristet bis 31.07.2027 eine/-n Arbeitsagogen/-in oder Sozialpädagogen/-in 40-65 %.

Ihre Verantwortung

• Als pädagogische Fachperson begleiten Sie Kinder und Jugendliche im Schul- und Betreuungsalltag und fördern deren Selbstständigkeit sowie soziale Kompetenzen.
• Sie unterstützen die Schüler und Schülerinnen in ihrer persönlichen Entwicklung, beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und der Stärkung von arbeitsrelevanten Fertigkeiten.
• Die Unterstützung der Lehrperson beim Entwickeln, Planen und Begleiten von praktischen Arbeits- und Beschäftigungsangeboten sind zentral.
• Durch den Aufbau tragfähiger Beziehungen erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und handeln auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert.
• Als Teil des Klassenteams tragen Sie zu einem positiven und strukturierten Schulalltag bei.

Ihr Profil

• Für diese Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagoge/.
  
  -in, Sozialpädagoge/-in HF/FH.
• Erfahrungen im sonderpädagogischen Umfeld, insbesondere in einer Tagessonderschule oder einer sozialpädagogischen Institution, sind von Vorteil.
• In der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen bringen Sie fundierte Erfahrung und Sicherheit mit.
• Mit pädagogischem Geschick gestalten Sie strukturierte Lern- und Arbeitssettings mit und fördern die individuellen Stärken der Schülerinnen und Schüler.
• Eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung runden Ihr Profil ab.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Judith Born

Bereichsleitung Kognition

Judith Born

Bereichsleitung Kognition

Überzeugt?

Diese Stelle möchte wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.