Lehrgangsleiter

Arbeitsort: Sargans|
Eintritt: nach Vereinbarung

Die MKS AG ist ein führendes Weiterbildungsinstitut für berufliche Entwicklung in der Südostschweiz. Seit über 25 Jahren bilden wir Fach- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Themen weiter. Wir stehen für Qualität, Erfolg und Innovation
. Zur Verstärkung unseres Teams und im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine offene, selbständig und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche unser Team bereichert und mithilft, die Organisation weiterzuentwickeln.

• Gesamtverantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Qualität der betriebswirtschaftlichen Lehrgänge (standortübergreifend)
• Akquisition- und Beratungstätigkeiten für Interessenten (Weiterbildungsberatungen, Planung von Info-Veranstaltungen, Lead-Bearbeitung, Netzwerkpflege etc.)
• Produktmanagement sowie didaktische und qualitative Weiterentwicklung der Lehrgänge – mit Fokus auf Blended Learning, digitale Lernpfade und den Einsatz von KI
• Unterrichtstätigkeit und Expertentätigkeit im eigenen Fachgebiet
• Führung der Lehrpersonen
• Sicherstellung der Lernqualität, Lernzielerreichung und Teilnehmendenzufriedenheit
• Weiterentwicklung der bestehenden Lehrgangsarchitektur und Initiierung neuer Angebote
• Mitwirkung in der digitalen Transformation (Lernplattform, Prozessoptimierung, Automatisierung)

• Höhere berufliche Weiterbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich z.
  
  B. Marketing, Finance, HR oder ähnliche Bereiche (Stufe HF, eidg. Dipl, FA oder Uni)
• Führungs- oder projektmanagement Erfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Bildungswesen
• Analytische, lösungsorientierte und konzeptstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsfähigkeit
• Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung von Vorteil(z.
  
  B. SVEB oder gleichwertig)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Teilnehmenden
• Eine Führungsrolle in der Weiterentwicklung eines modernen Bildungsinstituts
• Gestaltungsspielraum für didaktische Innovation und Digitalisierung
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, interdisziplinäres Team
• Leistungsorientiertes Lohnsystem
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven