Professur Forensische Informatik; W2 zgl. Leitung des Studienbereiches „Polizeiliche Informatik

Position:
Professur Forensische Informatik (W2) im Studienbereich 6 „Polizeiliche Informatik“ an der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH). Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und beinhaltet die Leitung des Studienbereichs.

• Vorgesetzte/Rolle (m/w/d) aller Bediensteten des Studienbereichs.
• Fachliche Verantwortung für die sachgemäße Wahrnehmung der Dienstaufgaben, insbesondere Gewährleistung der Abstimmung der Lehrinhalte sowie der Erarbeitung und Fortschreibung von Studienplänen, Leitfäden und Lehrbriefen sowie von neuen Lehr- und Lernformen.
• Konzeption und Durchführung von analogen und digitalen Lehrveranstaltungen entsprechend den Curricula der an der PolFH angebotenen Studiengänge bzw. Vorbereitungskurse, einschließlich der Vermittlung praxisorientierter Kompetenzen im Bereich der forensischen Informatik mit den Schwerpunkten:
  • Digitale Spuren und IT-Forensik
  • Cybercrime
  • IT-Sicherheit
  • Polizeiliche Fachverfahren und IT-Anwendungen
  • Datenanalyse, Big Data und KI-unterstützte polizeiliche Anwendungen
• Erstellung, Bereitstellung und regelmäßige Aktualisierung von Lehrmitteln Ihres Lehrgebiets.
• Mitwirkung an der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Studiengänge und Vorbereitungskurse.
• Erarbeitung von Prüfungsaufgaben sowie die Abnahme von mündlichen und schriftlichen Prüfungen, einschließlich der Mitarbeit in Prüfungsgremien.
• Betreuung von Qualifikations‑ und insbesondere Bachelorarbeiten.
• Studienbegleitende fachliche Betreuung der Studierenden und Anwärter.
• Durchführung bzw. Mitwirkung an anwendungsorientierten Forschungs‑ und Entwicklungsprojekten sowie eigenständige anwendungsorientierte Forschung im Bereich der polizeilichen Informatik (z. B. IT‑Forensik, Cybercrime‑Bekämpfung, digitale Ermittlungen), ggf. inklusive Einwerbung von Drittmitteln.
• Pflege, Ausbau und Koordination der Kooperation mit polizeilichen IT‑Dienststellen (z. B. LKA, ZITiS, IT‑Dienstleistungszentren) sowie mit anderen (Fach‑)-Hochschulen und Forschungseinrichtungen, nach Möglichkeit auch auf nationaler und internationaler Ebene.
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Hochschule und der Polizei Sachsen bei der Bewertung und Einführung neuer IT‑Lösungen und digitaler Verfahren.
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Masterabschluss) im Bereich Informatik, IT‑Sicherheit, Cybersicherheit, digitale Forensik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion, vorzugsweise mit Bezug zur digitalen Forensik, IT‑Sicherheit oder Cybercrime).
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Bewiesene didaktische Eignung durch eine Probelehrveranstaltung.
• Eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). Geeignete Bewerber
  * innen sind bereit, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.
• Hohe Motivation für die Ausbildung zukünftiger Polizeibeamtinnen und Polizeibeamter.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und effizientes Arbeiten.
• Lehr‑ und Praxiserfahrungen im Bereich der ausgeschriebenen Professur, idealerweise mit Bezug zur Polizei und zum Sicherheitsmanagement.
• Erfahrungen bei der Entwicklung und Einführung neuer Lehr‑Lern‑Formen sowie digitaler Lehrformate.
• Nachweis Ihrer wissenschaftlichen Kompetenz durch Forschungsprojekte und Publikationen im Bereich der ausgeschriebenen Professur.

• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Die Teilnahme an Maßnahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements.
• Die Möglichkeit, mit dem hochschuleigenen Forschungsinstitut zusammenzuwirken.

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.