Fachlehrperson Primarstufe

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden:
Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

• Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen, Entsprechende Lehrdiplome

• Ein Job, der begeistert:
  Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
  Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht.
• Teamgeist, der inspiriert:
  Ein motiviertes Kollegenteam und die Schulleitung, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
• Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen das Sekretariat Bildung, Telefon , (Use the "Apply for this Job" box below). gerne zur Verfügung.

• Ferien:
  Bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• Ferien:
  Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
• Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
• Home-Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Kompensationsregelung
• Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
• Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
• Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
• Kostenlose Krankentaggeldversicherung
• Großzügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
• Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großzügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Dienstaltersgeschenke
• Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
• Mobilitätsentschädigung
• Telefonzulagen
• Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
• Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
• Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees
• Mitarbeiterevents
• Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
• Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
• 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag