Expert:in Bildungsentwicklung & Berufsbildung

Die Rajendra & Ursula Joshi Foundation (JCF) engagiert sich seit über 20 Jahren für den Aufbau und die Weiterentwicklung der beruflichen Grundbildung in Indien. In eigenen Ausbildungszentren werden Fachkräfte in technischen und praxisorientierten Berufen ausgebildet – mit wachsender Wirkung, u. a. bei nationalen Berufsmeisterschaften wie den India Skills.

Die Programme basieren auf dem schweizerischen dualen Berufsbildungssystem und setzen auf hohe Qualitätsstandards, einheitliche Ausbildungsstrukturen und praxisnahe Umsetzung.

Im Fokus steht die Weiterentwicklung und Übertragung von Curriculum-Strukturen in den indischen Kontext mit dem Ziel, kompetenzorientierte und auditfähige Ausbildungsprogramme nachhaltig zu verankern.

Für die weitere Umsetzung und Weiterentwicklung der Lehrpläne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte, praxisbezogene, umsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit als

• Weiterentwicklung von Curricula und Berufsbildungsprogrammen gemäss definierten Standards
• Entwicklung kompetenzorientierter Bildungspläne, Lernziele und Qualifikationsprofileid>
• Gestaltung von Ausbildungs-, Schulungs- und Prüfungsmodellen (Outcome-Based Education)
• Sicherstellung der konsistenten Übertragung von Schweizer Berufsbildungsstandards
• Analyse und Optimierung bestehender Programme
• Erstellung, Pflege und Strukturierung von Lehr- und Ausbildungsunterlagen

• Erfahrung in der Berufsbildung (OdA, Berufsverbände, Berufsfachschule o. ä.)
• Erfahrung in Curriculumsentwicklung oder Bildungsprogrammen
• Kenntnisse kompetenzorientierter Bildungsansätze / OBE von Vorteil
• Strukturierte, präzise und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in Indien

• Sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung auf Bildungsentwicklung
• Internationale Projekte mit hoher fachlicher Relevanz
• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Berufsbildungsstrukturen
• Kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Remote-Anteil
• Organisation mit langjähriger, stabiler Verankerung im Bildungsbereich