Standortleitung

Möchtest du Kinder in ihrer Entwicklung achtsam begleiten und Führung mit einer wertschätzenden Haltung verbinden? In der KiTa Happy Worben arbeiten wir nach den Grundsätzen von Emmi Pikler und Jesper Juul. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder sich in ihrem eigenen Tempo entwickeln dürfen, Beziehungen auf Vertrauen basieren und eine respektvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden selbstverständlich ist. Für unser engagiertes und dynamisches Team suchen wir per 1.

November oder nach Vereinbarung eine motivierte und verantwortungsbewusste Standortleitung. Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team inspirieren und unsere pädagogische Haltung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einer pädagogischen Haltung nach Emmi Pikler
• Anerkannter Hospitationsort für die Pikler-Pädagogik – mit der Möglichkeit, diese Haltung im Alltag zu vertiefen und weiterzuentwickeln
• Wir sind eine von familylab.ch ausgebildete Kita. Weiterbildungen nach den Grundwerten von Jesper Juul
• Ein familiäres Umfeld mit einem motivierten und engagierten Team
• Grosse, helle Räumlichkeiten mit direktem Gartenzugang
• Zeit und Raum für qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit
• Faire Anstellungsbedingungen
• Ein fixer Bürotag für administrative Leitungsaufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Interne und externe Weiterbildungen
• Unterstützung bei Leadership- und Berufsbildnerkursen
• Anerkannter Ausbildungsbetrieb für die Höhere Fachschule Kindheitspädagogik
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den anderen Standortleitungen

• Pädagogische Begleitung der Kinder nach unserem Konzept, angelehnt an die Pikler-Pädagogik
• Verantwortung für einen liebevollen, strukturierten und entwicklungsfördernden Kita-Alltag
• Tagesverantwortung
• Portfolioarbeit und Entwicklungsdokumentation
• Planung und Durchführung von Elterngesprächen
• Organisation und Leitung von Elternanlässen
• Übernahme von Früh- und Spätdiensten
• Personalführung des gesamten Teams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Planung und Leitung von Teamsitzungen
• Begleitung der Lernenden
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den anderen Standortleitungen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ Fachrichtung Kinder oder gleichwertige Ausbildung (KKE) oder Abschluss als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge HF oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kinderbetreuung
• Berufsbildnerkurs
• Leadership-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Freude an der Führung und Entwicklung eines Teams
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Herz, Empathie und Begeisterung für die Pikler-Pädagogik sowie eine respektvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden