Heilpädagogin​/Heilpädagoge . Klasse - ISF- und DaZ- Lehrperson

• Sie übernehmen die ISF- und DaZ-Lektionen in unserer 1./2. Mehrjahrgangsklasse.
• In enger Zusammenarbeit mit der Klassenlehrperson begleiten und fördern Sie die Schülerinnen und Schüler mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.
• Ihre Aufgaben erfüllen Sie mit Freude und Verantwortung. Herausforderungen begegnen Sie mit Gelassenheit und Humor.
• Sie zeigen über Ihre Unterrichtstätigkeit hinaus Interesse daran, die Schulentwicklung im Bereich der speziellen Förderung aktiv mitzugestalten.

• Sie übernehmen die ISF- und DaZ-Lektionen in unserer 1./2. Mehrjahrgangsklasse.
• In enger Zusammenarbeit mit der Klassenlehrperson begleiten und fördern Sie die Schülerinnen und Schüler mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.
• Ihre Aufgaben erfüllen Sie mit Freude und Verantwortung. Herausforderungen begegnen Sie mit Gelassenheit und Humor.
• Sie zeigen über Ihre Unterrichtstätigkeit hinaus Interesse daran, die Schulentwicklung im Bereich der speziellen Förderung aktiv mitzugestalten.

• Sie besitzen ein Lehrdiplom für die Primarstufe und können vorzugsweise den Masterstudiengang Heilpädagogik oder eine vergleichbare heilpädagogische Ausbildung vorweisen oder sind dazu in Ausbildung.
• Ihnen ist die pädagogische Kooperation und ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen wichtig.
• Sie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Schüler Innen und den Erziehungsberechtigten.
• Im Bereich Medien und Informatik bringen Sie gute Kenntnisse mit oder sind bereit, diese zu erwerben.

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden.…