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Directrice ou directeur APEMS Prélaz

Job in 1052, Le Mont-sur-Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Job-Room
Full Time position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Education Administration, Preschool / Daycare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 150000 CHF Yearly CHF 110000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Le Mont-sur-Lausanne

Les structures d'accueil pour enfants en milieu scolaire (APEMS) représentent l'un des maillons clés de la politique familiale lausannoise. Situés à proximité des écoles, les APEMS répondent aux besoins des familles dans les différents quartiers de la ville et sont implantés au coeur des quartiers, proches ou au sein des établissements scolaires. Ils offrent un encadrement éducatif de qualité. Pour la structure de Prélaz, située à l'ouest de la ville, nous recherchons une directrice ou un directeur.

La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.

Lieu de travail
  • Chemin de Renens 1, 1004 Lausanne
Missions
  • Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueillis
  • Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
  • Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure
  • Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
  • Être garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet (Use the "Apply for this Job" box below).)
Profil
  • Diplôme HES/ES en Travail social ou titre jugé équivalent
  • DAS en gestion et direction d'institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (exigé ou à effectuer dans les deux ans)
  • Minimum 5 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
  • Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
  • Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
  • Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
  • Compétences organisationnelles avérées
  • Aptitude au leadership et esprit d'équipe
  • Vision systémique et esprit critique
  • Excellente maîtrise des outils MS Office
Taux d'activité

85%

Classe salariale

12

Conditions spéciales
  • Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires Classe salariale 11 dans l'intervalle de l'obtention du DAS
Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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