Projketleiter​/in und Projektenwickler​/in für Neue Erneuerbaren Energien

Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der nachhaltigen Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 260 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

betreibt die Infrastruktur hydraulischer und thermischer Kraftwerke, entwickelt Anlagen zur Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien und stellt eine Stromversorgung zu den bestmöglichen Bedingungen sicher.

• Projektleitung umfangreicher Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere von PV-Anlagen, Batteriespeichersystemen und Windkraftprojekten – von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Realisierungs- und Betriebsphase.
• Sicherstellung gesunder und konstruktiver Beziehungen zu allen am Projekt beteiligten Parteien (Behörden, Partner, Auftragnehmer, Lieferanten usw.), die an der Entwicklung der Projekte unter Ihrer Verantwortung mitwirken.
• Beitrag zur Entwicklung der Aktivitäten und Kompetenzen des Teams auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien und insbesondere der Windkraft.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Uni/ FH/ ETH) im technischen Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
• Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement von umfangreichen Projekten (mind. 5 Jahre), idealerweise im Bereich der Energieinfrastruktur.
• Sie sind vertraut mit der Erstellung von Budgets, Businessplänen und Rentabilitätsberechnungen.
• Sie sind eine dynamische, kontaktfreudige und kundenorientierte Person und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sie setzen hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit und verfügen über einen starken Teamgeist.
• Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache und haben gute aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1).

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert.
• Gute Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Ein starkes Team, das großen Wert auf die Zusammenarbeit legt: «Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele».

Bitte wenden Sie sich an Luca Savoldelli, Leiter Neue erneuerbaren Energien und Elektromobilität unter .

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.

Human Resources Delia Cosereanu