Trainee Fachrichtung Netz

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Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen.

Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

• Vielfältige und fundierte Einblicke in die Planung des Hochspannungs- und Verteilnetzes sowie das Asset Management des Netzes
• Unterstützung in allen Phasen der Projektabwicklung – von der Bewilligung über die Kostenkalkulation bis hin zur Umsetzung
• Mitarbeit bei der übergeordneten Zielnetzplanung, inkl. technischen Simulationen und sowie in der Ausarbeitung von zukünftigen Kundenlösungen
• Eigenständige Erarbeitung und Lösungsfindung in technischen Fragestellungen
• Einführung in die rechtlichen Grundlagen, Tarifmodelle und in die strategische Netzentwicklung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Systemtechnik, Maschinenbau Energie- und Umwelttechnik oder einem verwandten technischen Bereich
• Technisches Verständnis und Interesse an der Energieverteilung, insbesondere im Bereich Stromnetze
• Analytisches, vernetztes Denken und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen und dich aktiv in Projekte und Prozesse einzubringen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch oder Italienisch von Vorteil
• Flexibilität für Einsätze an verschiedenen Standorten sowie Motivation auch nach dem Traineeprogramm bei Repower mitzuwirken

Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung

Corina Rüedi

Fachspezialistin HR Systeme/Personalentwicklung/Compensation