Techniker*in Produktionsleitsysteme; MES

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Manufacturing Execution Systeme (MES)
• Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich MES/ERP
• Schulung und Unterstützung der MES Key-User in der Produktion
• Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen-Digitalisierung aller swisspor Werke
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen in Zusammenarbeit mit der Fertigung
• Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten
• Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar.
• Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und Informatik
• Berufserfahrung mit MES-Systemen oder ähnlichen IT-Systemen.
• Erfahrung in der Produktions- oder Fertigungsumgebung von Vorteil
• Verständnis von Automatisierungsprotokollen (OPC-UA, MQTT o. ä.)
• Du arbeitest selbstständig, hands?on und lösungsorientiert – und bist dabei angenehm unkompliziert in der Zusammenarbeit.
• Als Sparringpartner und Dienstleister zugleich unterstützt du das Business lösungsorientiert und wirkungsvoll.
• Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.