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Senior Anforderungs Nachweismanager – Bussnang

Job in 9565, Bussnang, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: Stadler
Full Time position
Listed on 2026-06-11
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer, Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior Anforderungs- & Nachweismanager – Bussnang
Location: Bussnang

DEINE AUFGABEN BEREICHE

  • Gesamtverantwortung für das Anforderungs- und Nachweismanagement (A&N) über alle Projekt- und Produktphasen
  • Analyse, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen von folgenden Stakeholdern:
    Kunde, Zulassung, Safety, IT-Security und internen Quellen
  • Definition, Standardisierung und Governance der A&N-Prozesse inklusive Durchsetzung in Projekten
  • Etablierung und Weiterentwicklung von DOORS NG als zentrale Plattform (Datenstrukturen, Workflows, Standards, Traceability)
  • Steuerung und operative Umsetzung des A&N-Managements in Projekten
  • Aktives Management von Schnittstellen zu Engineering, RAM, Zulassung, Projektleitung und Kunden
  • Moderation von Zielkonflikten und Eskalation bei Abweichungen
  • Sicherstellung von vollständiger Traceability, belastbarer Nachweisführung, Einhaltung von Qualitäts-, Safety- und Zulassungsanforderungen
  • Aufbau und Führung eines A&N-Teams (2 Mitarbeitende) sowie Aufbau nachhaltiger Kompetenzen
  • Beitrag zur Reduktion von Projektrisiken sowie zur Termin- und Kostensicherheit
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
  • Hochschulabschluss (ETH/UNI/FH) in Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Systemengineering, Requirements Engineering idealerweise im Anlagenbau
  • Fundiertes Verständnis von Anforderungsmanagement über den gesamten Lebenszyklus, Nachweisführung und Traceability und Zulassungs-, Safety- und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung mit DOORS NG oder vergleichbaren Tools sowie in der Definition von Datenmodellen und Prozessen
  • Sehr gutes Systemverständnis (Mechanik, Elektrik, Software) sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren
  • Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und internen Fachbereichen
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz sowie Fähigkeit, Themen verbindlich voranzutreiben – auch ohne direkte disziplinarische Weisungsbefugnis
#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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