Entwicklungsingenieur

Entwicklungsingenieur (alle)

Wir sind SCHNEEBERGER®. Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äußerst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen, mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie medizinische Geräte hergestellt werden.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen engagierten Entwicklungsingenieur (alle) für die mechanische Entwicklung und Optimierung kundenspezifischer, hochdynamischer Mehrachsensysteme.

• Erarbeiten von technischen Spezifikationen mit Projekt Owner und Kunden
• Entwicklung von technisch und kostenoptimierten Konzepten
• Durchführung zentraler Analysen, Berechnungen und Systemauslegungen
• Auslegung der Hauptkomponenten sowie Gesamtkoordination des technischen Systems
• Berechnung und Auslegung des Gesamtsystems in Zusammenarbeit mit Antriebs- und Controllerspezialisten
• Modellierung des Systems und Übergabe an die Konstruktion
• Führung, Unterstützung und fachliche Betreuung der zugewiesenen Konstrukteure
• Sicherstellung der Einhaltung von Konstruktionsrichtlinien sowie technische Freigabe der Fertigungsunterlagen
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse intern und gegenüber Kunden

• Maschineningenieur FH/ETH oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur mit Schwerpunkt Design und Berechnung mechatronischer Systeme, bevorzugt im internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit FEM Werkzeugen:
  Schwingungsanalysen und –Optimierungen, Festigkeitsanalysen, thermische Analysen
• Gute CAD Kenntnisse (Inventor von Vorteil) zur Konzept- und Modellerstellung
• SAP S4
  
  Hana Anwender (von Vorteil) und MS Office
• Durchsetzungsfähig,
  Verantwortungsbewusstsein und starke Teamfähigkeit
• Kommunikation in einwandfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse

• 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Faire und branchenübliche Löhne, eigene Pensionskasse, Übernahme der KTG- und NBU-Prämien
• Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall von 90 % garantiert
• Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, Trinkwasser, Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen
• Mitgliedschaft im Gesamtarbeitsvertrags Swissmem – klare Arbeitsbedingungen, faire Löhne, 25 bis 30 Ferientage je nach Alter, attraktive Sozialleistungen
• Teamgeist durch Events und Vergünstigungen bei Partnern