Spezialist:in Aufbereitungstechnik; Operations Excellence Manager

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Würenlingen, AG, CH, 5303

Mach mehr aus Rohstoffen – und aus unseren Anlagen.

Du möchtest die Zukunft der Aufbereitungstechnik aktiv mitgestalten und einen nachhaltigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft leisten? In dieser Schlüsselrolle entwickelst du unsere Aufbereitungsanlagen und Produktionsprozesse kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit unseren Werken sorgst du für mehr Effizienz, höhere Anlagenverfügbarkeit und innovative Lösungen in der Verarbeitung von Primär- und Sekundärrohstoffen.

• Du analysierst und optimierst unsere Aufbereitungsanlagen und Produktionsprozesse mit Fokus auf Kosten, Qualität, Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit.
• Du modernisierst unsere Brech- und Aufbereitungstechnik und führst neue Technologien ein.
• Du erkennst Verbesserungspotenziale, setzt Optimierungsmassnahmen gemeinsam mit unseren Standorten um und trägst so zur Kostenführerschaft unseres Kiesgeschäfts bei.
• Du unterstützt unsere Instandhaltungsteams als Sparringpartner und förderst den standortübergreifenden Austausch von Best Practices.
• Du entwickelst innovative Lösungen für die hochwertige Aufbereitung von Rückbaumaterialien und stärkst damit die Kreislaufwirtschaft.
• Du arbeitest eng mit Standortleitungen, Engineering, Forschung & Entwicklung sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen und bringst dein Fachwissen auch bei technischen Kundenanfragen ein.

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Aufbereitungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung – idealerweise mindestens fünf Jahre – in der Zuschlagstoff-, Zement- oder Schwerindustrie.
• Praxiserfahrung in der Aufbereitungstechnik, Anlagenoptimierung und Instandhaltung.
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Begeisterung für Innovation, nachhaltige Rohstoffgewinnung und kontinuierliche Verbesserung.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse.
• Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bringst Menschen sowie unterschiedliche Fachbereiche zusammen.
• Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit stehen für dich an erster Stelle.
• Du bist bereit, regelmäßig innerhalb der Schweiz sowie nach Italien, Süddeutschland, ins Elsass und gelegentlich an weitere Standorte in Europa zu reisen (ca. 40 %).

• Onboarding & Einstieg:
  Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
• Karriere & Entwicklung:
  Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen.
• Wertschätzung & Teamkultur:
  Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
• Flexibilität & Work-Life-Balance:
  Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41‑Stunden‑Woche, Teilzeitmöglichkeiten, 25‑30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerten Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Vergütung:
  Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse.
• Mitarbeitervorteile:
  Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst.

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen.

Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.