Project Manager, Operations Management

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

80-100%

Wangen

• Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungs- und Beschaffungsprojekten im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme
• Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen, Budget- und Qualitätsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Analyse und Definition technischer sowie operativer Anforderungen in Abstimmung mit Kunden, militärischen Nutzern und internen Fachabteilungen
• Auswahl, Steuerung und Verhandlung mit nationalen und internationalen Zulieferern
• Berücksichtigung nationaler und internationaler Sicherheits- und Zulassungsrichtlinien
• Identifikation potenzieller Risiken, Ableitung von Gegenmassnahmen sowie kontinuierliche Optimierung
• Erarbeitung technischer Bewertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen
• Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme zur Ableitung innovativer Lösungen für zukünftige Projekte

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik oder vergleichbare technische Fachrichtung, ergänzt durch kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im militärischen oder industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.
  
  B. nach PMI, IPMA oder HERMES)
• Sicherer Umgang mit SAP S/4
  
  HANA sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Militärische Karriere als höherer Unteroffizier In oder Offizier In von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Für unsere Kunden, VBS und General Contractors, sind wir verlässliche Partner und können diese mit unseren Aufklärungssystem- und EW-Experten professionell unterstützen.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Elma Omeradzic

Talent Acquisition Specialist