Fachspezialist*in Kommunikations- und OT-Systeme (Standort Mittelbünden) 80 - 100

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie:
Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du betreibst und erweiterst Kommunikations-, Netzwerk- sowie OT-/IT-Systeme und sorgst mit einem effizienten Störungsmanagement für deren zuverlässigen Betrieb.
• Anpassungen und Erweiterungen an Kommunikations-, Netzwerk- sowie OT-/IT-Systemen planst, realisierst und dokumentierst du eigenverantwortlich.
• Du erstellst und aktualisierst Steuerungs-, Schalt- und Elektroschemas sowie die dazugehörige technische Dokumentation.
• Teilprojekte leitest du selbstständig und wirkst bei der Inbetriebnahme sowie der Weiterentwicklung technischer Systeme aktiv mit.
• Du unterstützt und begleitest deine Kolleg
  * innen im Arbeitsalltag und förderst den Wissensaustausch sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Team und in Fachgruppen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (z.
  
  B. als Elektroinstallateur
  * in EFZ). Zusätzliche Qualifikationen in ICT, IT, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik sowie ein Abschluss auf HF- oder FH-Stufe sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Kommunikations-, Netzwerk- und OT-/IT-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen zeichnen dich aus. Kenntnisse im Lesen und Erstellen von Elektro- und Steuerungsschemas sind ein Plus.
• Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team. Technische Herausforderungen und vernetzte Systeme begeistern dich.
• Eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und bist bereit, Pikettdienst zu leisten.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Adresse:
Albulastrasse 110, 7411 Sils i.D.

• Mehr Energie für dein Leben Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Eine Investition in deine Zukunft Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Volle Power für die Familie Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
• Entwicklung und Weiterbildung Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte:
  Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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• Finaler Entscheid

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