Fachkraft Automatisierung im Schaltanlagenbau (m​/w​/d

Lohn - CHF
78'000 - 92'000

Unser Rocken Partner steht seit über einem Jahrhundert für sichere Energieversorgung und umfassende Infrastrukturlösungen. Als etablierter Dienstleister vereint das Unternehmen klassische Stromversorgung mit innovativen Technologien – von Netzdienstleistungen über erneuerbare Energien bis hin zu Schaltanlagenbau und Gebäudeinformatik. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette:
Planung und Bau von Energieversorgungsanlagen, Installation von Photovoltaik und Wärmepumpen, Realisierung von Glasfasernetzen sowie Engineering massgeschneiderter Schaltgerätekombinationen. Technische Expertise trifft auf langfristige Kundenbeziehungen. Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Als einer der grössten Ausbildungsbetriebe der Umgebung wird Nachwuchsförderung grossgeschrieben. Bist du bereit, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

• Du erstellst Elektroverteilungen und baust elektrische Komponenten gemäss Schema und Disposition ein
• In dieser Rolle verdrahtest du elektrische Geräte, nimmst Anlagen in Betrieb und prüfst deren Funktion
• Du arbeitest selbstständig an Projekten oder Teilprojekten und hältst dabei Termine und Vorgaben ein
• Als Fachkraft Automatisierung im Schaltanlagenbau erstellst du Nachweise, führst Korrekturen durch und kontrollierst die Projektarbeit gemäss Offerte
• Du überprüfst regelmässig unsere Produktionsprozesse und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und entwickelst sie kontinuierlich weiter

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Schaltanlagenbau und/oder in Elektroinstallationen, idealerweise im Aufbau komplexer, zertifizierter Anlagen (z.B. Unimess, Schneider, ABB oder Siemens)
• Ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Produktionsprozessen sowie an neuen Technologien
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (u.a. Teams und Outlook)

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt