Projektleiter:in Elektrotechnik 100

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen.

Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Die Planungsabteilung «Elektrotechnik» besteht aus 15 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Bereich der Elektrotechnik. Die Mitarbeitenden arbeiten an verschiedenen Standorten:
Poschiavo, Ilanz, Bever, Landquart und Küblis.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

• Führung und Verantwortung von Projekten in Unterwerksanlagen, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Hoch- und Mittelspannungsbereich (Unterwerke/Kraftwerke)
• Selbstständiges Planen und Entwerfen von Systemen, Komponenten und Konzepten
• Berechnung, Ermittlung und Beurteilung von Anlagenauslegungen

• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Offertanfragen und Evaluation

• Studium / Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering von Unterwerksanlagen sowie in der Leitung von Projekten im Bereich Energieverteilung
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse im Bereich Mittel– und Hochspannungsanlagen

• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2), Italienisch von Vorteil

• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Vernetztes Denken, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

HR Business Partner