Lean Konstrukteur Produktion; w/m/d
Listed on 2026-08-30
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Engineering
Manufacturing Engineer, Mechanical Engineer, Quality Engineering, Lean Manufacturing / Six Sigma -
Manufacturing / Production
Manufacturing Engineer, Quality Engineering, Lean Manufacturing / Six Sigma
Location: Birr
Job Description Summary
Teil von GE Vernova werden
Möchten Sie einen globalen Beitrag leisten und Probleme lösen?
Durch ungebremsten Innovationsgeist und in fortlaufender Zusammenarbeit mit unseren Kunden sorgen wir bei Gas Power, einem Geschäftsbereich von GE Vernova, für eine fortschrittlichere, sauberere und effizientere Energieversorgung der Menschheit und entwickeln gleichzeitig Technologien zur Energiegewinnung für die Zukunft.
Was Sie bewirken können
Als Mitglied im Bereich Lean am GE Vernova Produktionsstandort in Birr sind Sie als Lean Konstrukteur Produktion für die technischen Berechnungen, die Beurteilung sowie die Realisierung von Eigenbaukonstruktionen verantwortlich. Sie entwickeln massgeschneiderte Konstruktionen und neue Betriebsmittel, die unsere kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse aktiv unterstützen.
Job DescriptionIhre Aufgaben
- Lean-Hilfsmittel, wie ergonomische Arbeitsplätze, Materialwagen, Regalsysteme, Shadow Boards und Materialflusslösungen, unter Einsatz modularer Profilsystemeentwickeln und konstruieren
- Komponentenunter Berücksichtigung der Funktionalitätauswählen, spezifizieren und standardisieren
- Entwurfbis zur erfolgreichen Übergabe in den Serienbetrieb (inkl. Rapid Prototyping und 3D-Druck) entwickeln, testen und einführen Verbesserungen an Produktionslinien planen und umsetzensowie aktiv beim Aufbau und der Optimierung von Lean-Arbeitsplätzen und Betriebsmittelnmitwirken
- Kaizen- und Continuous-Improvement-Aktivitätendurch das Erarbeiten und Umsetzen pragmatischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, EHS, Maintenance und externen Lieferantenunterstützen
- Die Realisierung und Inbetriebnahmevon Lean-Hilfsmittelnbegleitensowie die Werkstatt bei Montage, Anpassungen und technischen Problemstellungenunterstützen
- Das Ergonomie-Frameworkfür die Einführung und Weiterentwicklung ergonomischer Standardsübernehmensowie ergonomische Analysendurchführen
Was Sie mitbringen sollten (Grundqualifikationen)
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker/in, Mechaniker/in, Konstrukteur/in, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von modularen Profilsystemen(z.
B. Item, Bosch Rexroth) - Erfahrung mit CAD-Systemen(Siemens NX von Vorteil) für Konstruktionen und Layouts
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methodenwie Kaizen, 5S, Continuous Improvement und Materialflussoptimierung
- Deutsch fliessend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was zeichnet Sie aus?
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Pragmatisches, flexibles und lösungsorientiertes Vorgehen
- Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermittelnund Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen zu unterstützen
- Hands-on-Mentalität
- Teamplayer und Aufgeschlossenheit
Was wir Ihnen bieten
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei GE Vernova stellen sich der Herausforderung, an der Schaffung einer Welt mitzuwirken, der es gut geht. Um dieser Mission nachzukommen, bieten wir unterschiedliche wettbewerbsfähige Vorteile für unsere Belegschaft.
- Unser Vergütungssystem ist so ausgelegt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Berufs- und Privatleben in Einklang bringen können und dass starke Leistung honoriert wird. Je nach Mitarbeiterstatus und staatlichen Vorgaben bieten wir ein attraktives Leistungspaket.
- Jeder Mensch hat eine individuelle Vorstellung davon, was für ihn ein ausgewogenes, gesundes Leben bedeutet. Wir haben Programme entwickelt, die Sie in Ihrer Lebens- und Arbeitsweise unterstützen.
- GE Vernova investiert, um seinen Mitarbeitenden im Rahmen von praktischen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsprogrammen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.
Wir bei GE Vernova glauben an den Wert der Identität, des Hintergrunds und der Erfahrungen jeder einzelnen Person. Wir legen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur
, in der jeder und jede einzelne ermutigt wird, sein bzw. ihr Bestes zu geben, weil er/sie sich akzeptiert, respektiert und zugehörig fühlt.
Inklusion und Vielfalt
Uns liegt es sehr am Herzen, ein integratives Arbeitsklima zu schaffen. Durch Wertschätzung der Ideen und Beiträge einer vielfältigen Belegschaft, regen und spornen wir andere zum…
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