Technische​/r Sachbearbeiter​/in Homologation

• Emil Frey Betriebs AG
• Safenwil - Schürmattstrasse
• Vollzeit

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher.

• Erstellen der Schweizer Typengenehmigung für Fahrzeuge und Zubehöre und deren Nachträge
• Verwaltung und Pflege aller Typengenehmigungen und Gutachten
• Pflege und Nachverfolgung IVI / eCOC Daten
• Erstellen von COC-, ASA-Dokumenten sowie Umbaubestätigungen im Auftrag der Importeure
• Fakturierung und Administrierung von Gutachten / Bestätigungen für und im Auftrag der Importeure
• Telefonische und persönliche Beratung in D/E/F
• Technischer Produktesupport für unsere Kunden
• Kommunikation und Verhandlungen mit dem Bundesamt (ASTRA), Strassenverkehrsämtern und Händlern
• Ansprechperson in einer Drehscheibenfunktion zwischen den Werken und Importeuren

• Technische Grundausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
• Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit einer der folgenden Marken:
  Opel, Peugeot, Citroen, Ford oder Toyota
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Verständigung auch in Englisch und Französisch von Vorteil
• Freude an administrativen Tätigkeiten, die Fleiss und Sorgfalt erfordern
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Andrea Lugonjic, Mitarbeiterin Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.). Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.