Ingénieure ou ingénieur de projets en ouvrages hydroélectriques

Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs.trice.s, dont 245 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions.

• Diriger les projets pluridisciplinaires de renouvellement des équipements de production des aménagements hydroélectriques (turbines, alternateurs, automatismes), dans les phases d’étude, de réalisation et de mise en service
• Piloter les équipes de projets, composées d’experts internes et externes à l’entreprise, pour l’amélioration ou la rénovation des aménagements hydroélectriques exploités par Groupe E
• Etablir et optimiser la planification des projets, en considération des enjeux technico-économiques de la production
• Assurer la tenue des objectifs du portefeuille des projets à sa charge.

• Diplôme d’ingénieur en mécanique ou en électricité
• Min. 7 ans d’expérience dans l'exploitation ou de la construction d'équipements de production électrique.
• Connaissance approfondie du fonctionnement des aménagements hydroélectriques.
• Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires dans le domaine de la production hydraulique ou de l’énergie électrique.
• Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle. Capacité de négociation en allemand et en anglais.

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et d’équipe: « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ».