Projektleiter*in Tiefbau

Die Einwohnergemeinde Zermatt zählt rund 6‘000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie ist die grösste Tourismusgemeinde im Alpenraum. Rund 170 Personen sorgen für den umfangreichen service public.

Die Abteilung Tiefbau gestaltet und sichert die Infrastruktur von Zermatt für heute und kommende Generationen. Neben der Planung, Umsetzung und dem Unterhalt von Strassen, Brücken und werkleitungen verantwortet sie anspruchsvolle Projekte im Hochwasserschutz, bei Erschliessungen sowie bei der Sanierung und dem Neubau von Kunstbauten. Die Betreuung von Schutzbauten und Geoinformationssystemen ergänzt das vielseitige Tätigkeitsfeld.

In der Abteilung Tiefbau sind zwei Vollzeitstellen neu zu besetzen. Wir suchen Sie ab sofort oder nach Vereinbarung als:

Projektleiter
* in Tiefbau (100 % - unbefristet)

Was Sie erwarten können

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer der schönsten Regionen der Schweiz
• Ein motiviertes und einsatzfreudiges Team
• Laufende Weiterbildungen haben für uns eine hohe Priorität
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Ihr Aufgaben bereich

• Selbstständige Leitung und Umsetzung von kommunalen Tiefbauprojekten in den Bereichen Strassenbau, Kunstbauten, Entwässerungs- und Werkleitungen sowie Schutzbauten
• Koordination und Begleitung sämtlicher Projektphasen von der Machbarkeit über die Planung bis zum Projektabschluss
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Durchführung von Zustandsbeurteilungen und Mitwirkung bei der Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Werkeigentümern, Unternehmungen und weiteren Projektpartnern

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau, mit entsprechender Weiterbildung (Techniker/in HF, Bauleiter/in, Bauingenieur/in oder gleichwertig)
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Tiefbau- oder Infrastrukturbereich
• Fundierte Fachkenntnisse im Strassen-, Brücken- und Werkleitungsbau sowie im Projekt-management
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigen-initiative
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Amber Brantschen, Leiterin Personal ) gerne zur Verfügung.