Verkehrsingenieur Luzern; m​/w​/d

Seit 1953 bietet unser ROCKEN Partner eine breite Palette von Planungs-, Beratungs- und Managementleistungen für sämtliche Projektphasen in den Bereichen Infrastruktur, Immobilien, konstruktiver Ingenieurhochbau, Energie & Umwelt, Mobilität & Verkehr sowie Vermessung an.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Verkehrsingenieur Projektleitung. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Verkehrsplanungsprojekte und begleiten diese von der Konzeptentwicklung über die Projektierung bis zur Umsetzung. Sie entwickeln nachhaltige Verkehrslösungen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Bauherrschaften, Behörden und interdisziplinären Planungsteams.

Sie verantworten die fachliche und organisatorische Projektabwicklung und stellen sicher, dass verkehrstechnische, wirtschaftliche und planerische Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt werden. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Verkehrsplanung, Verkehrsmodellierung und Projektsteuerung gezielt ein.

• Leitung und Koordination von Verkehrsplanungs- und Mobilitätsprojekten
• Entwicklung und Beurteilung von Verkehrs- und Erschliessungskonzepten
• Steuerung von Projektierungsprozessen sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Analyse von Verkehrsströmen und Erarbeitung verkehrstechnischer Lösungen
• Koordination von Bauherrschaften, Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
• Erstellung und Präsentation von Studien, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium als Verkehrsingenieur, Bauingenieur oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Verkehrsplanung und Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse in Verkehrsanalysen, Verkehrsplanung und Mobilitätskonzepten
• Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Kenntnisse der schweizerischen Normen, Richtlinien und Planungsprozesse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur