Ingénieure ou Ingénieur en Génie thermique et climatique
Job in
1763, Granges-Paccot, Canton de Fribourg, Switzerland
Listed on 2026-10-17
Listing for:
Groupe E
Full Time
position Listed on 2026-10-17
Job specializations:
-
Engineering
Energy Engineer, Building Services Engineer, Systems Engineer, Electrical Engineering
Job Description & How to Apply Below
Location: Granges-Paccot
La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation.
Mission :- Prendre part en tant qu’ingénieur.e de projet en génie thermique et climatique à la réalisation concrète de projets énergétiques pluridisciplinaires ceci de la pré-étude à la mise en service.
- Assurer l’étude de projets de grande envergure, dont celle de centrales et réseaux de chauffage et froid à distance.
- Etablir la planification, la coordination, l’attribution des ressources et suivre l’avancement de projets de réalisations dont vous portez la responsabilité tant d’un point de vue technique, financier que temporel. Ceci tout en ayant les capacités et les compétences techniques permettant de proposer les solutions les plus adéquates.
- Vous participez activement au développement des produits « Contracting » et « CPE »
- Collaborer étroitement avec les collectivités publiques, promoteurs, bureaux d’architectes et ingénieurs pour la réalisation des projets.
- Votre facilité dans les contacts et la négociation vous permet d’entretenir de bons contacts avec nos fournisseurs.
- Formation supérieure technique HES d’ingénieur CVSE ou formation jugée équivalente
- Une expérience confirmée de la gestion et conception de projets techniques pluridisciplinaires.
- Personne de terrain capable de prendre en charge des projets complexes de la pré-étude à la mise en service tout en intégrant les concepts d’automatisation et de Facility Management.
- Fortement orienté.e clients, dynamique, proactif.ive, avec un esprit d’équipe avéré ainsi qu’un excellent sens pratique.
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
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