Mitarbeiter:in im Risikomanagement (w​/m​/d

Bereich Sondergestion

Horn, Anstellungsart:
Vollzeit

Sie möchten Ihre Kompetenzen in einem transparenten, offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einsetzen und ausbauen? Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir geben Ihnen das Fundament, die Ausbildung und die Möglichkeit für Ihre persönliche Entfaltung.

Als moderne, regional verwurzelte Bank sind wir mehr als nur ein Finanzdienstleister – wir sind ein Team, das mit Leidenschaft, Innovation und Herz für unsere Kundinnen und Kunden da ist. Mit rund 160 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den erfolgreichsten Primärbanken Österreichs. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum fördert, Teamgeist lebendig macht und Raum für neue Ideen bietet.

• umfassende Kundenbetreuung im Problemkredit-Segment
• Prüfung der Engagements auf deren Sanierungsfähigkeit
• Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen bei gefährdeten Engagements
• primärer Ansprechpartner für eingebundene Rechtsanwälte, Steuerberater und Unternehmensberater
• Vertretung vor Gerichten und Behörden
• Abwicklung von Insolvenz-, Exekutions- und Klageverfahren inkl. Verrichtung von Tagsatzungen
• bestmögliche Verwertung von Sicherheiten
• Erstellung von Kreditanträgen und Berichten für den Bereich Sanierungsmanagement
• Erstellung diverser Verträge, Vertragsprüfungen

• moderner Arbeitsplatz und die Sicherheit einer selbstständigen Raiffeisenbank
• vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben gebiete in einem aufstrebenden Unternehmen in einer leistungsstarken Region
• Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer und offener Arbeitsatmosphäre
• gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen/Mitarbeiterbenefits

• abgeschlossene kaufmännische Schulausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches und/oder juristisches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Bank und/oder Rechtsanwaltskanzlei von Vorteil
• fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie im Zivil-, Insolvenz-, Exekutions- und Vertragsrecht
• Problemlösungskompetenz zur raschen Analyse von komplexen Sachverhalten
• Lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
• Selbstständige und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs-, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit; selbstständiges Arbeiten; versiertes Auftreten
• Zielorientiertes und selbstständiges Handeln sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Gruppe B
• Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil

Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt von EUR 2.904,31 (Basis 38,5h-Woche) brutto. Aber das ist reine Formsache - über Ihren tatsächlichen Verdienst reden wir persönlich! Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation vorhanden!

Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte eGen

z. H. GL Christoph DORRER, MBA CFM CMC

Landstraße 23, 3910 Zwettl

christoph.dorrer

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.