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Trading Business Risk Manager

Job in Haag, Solothurn, Switzerland
Listing for: LGT
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Risk Manager/Analyst, Financial Compliance, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Trading Business Risk Manager 80-100%
Location: Haag

Trading Business Risk Manager 80-100%

LGT Vacant since : 11. Haag (Rheintal) (SG) 80% - 100% By agreement Permanent

Trading Business Risk Manager 80-100% (w/m/d) Trading Business Risk Manager 80-100% (w/m/d)

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Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr

Aufgaben gebiet

Haben Sie eine Leidenschaft für Finanzmärkte, Handel und operatives Risikomanagement? Haben Sie ein Flair für Prozessanalysen und eine starke Affinität zur IT? Wenn Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Handel, Operations, Compliance oder Audit gesammelt haben und gerne noch mehr Erfahrung sammeln möchten, möchten wir Sie kennenlernen!

Positionsübersicht

Wir suchen einen (Junior) Business Risk Manager mit einer praktischen Einstellung und einer Leidenschaft für das operative Risikomanagement. Als wichtiges Mitglied unseres Trading Business Process Management-Teams werden Sie Prozesse analysieren, aufsichtsrechtliche Themen behandeln und Ad-hoc-Anfragen bearbeiten. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Trading, Operations, Compliance, Legal und anderen Abteilungen innerhalb der LGT zusammen.

Verantwortungsbereiche
  • Durchführung umfassender Analysen von Handelsprozessen mit Fokus auf operative, regulatorische und Compliance-Risiken.
  • Entwickeln und Vorschlagen von Lösungen für identifizierte Kontrolllücken.
  • Initiieren und Unterstützen von Prozess- und IT-Anpassungen mit den relevanten Stakeholdern.
  • Aufrechterhaltung und Verbesserung des Rahmens für die Einhaltung von Handelsvorschriften.
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Handel, Recht, Compliance und anderen internen und externen Parteien.
  • Sicherstellung klar definierter Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten im Bereich Trading & Treasury durch Pflege handelsbezogener Richtlinien.
  • Durchführung von Ad-hoc-Bewertungen handelsbezogener Risiken und Compliance-Fragen.
  • Beteiligung an der Projektarbeit, um Verbesserungen voranzutreiben.
Ihr Profil
  • Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und Finanzprodukte.
  • Erfahrung als Trader oder in einer Middle-/Back-Office-Funktion bei einer Bank ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse des regulatorischen Umfelds für Banken, mit Schwerpunkt auf Handel, Private Banking und/oder Vermögensverwaltung.
  • Proaktive Einstellung, die Dinge zu Ende bringt.
  • Interesse und Kenntnisse im IT-Bereich.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Fliessend in Deutsch und Englisch.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für jedes Publikum zu vereinfachen.
Warum diese Stelle?

Diese Position bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine breite Wissensbasis im Handelssektor aufzubauen. Sie werden an einer Vielzahl von Themen arbeiten und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und globalen Umfeld zu entwickeln. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sind und sich weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über Personalvermittler nicht berücksichtigt werden können.

Benefits bei der LGT

Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
  • Mutterschafts- und…
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