Steuerexperte; w​/m​/d

Deine Karriere in der Steuerberatung

Unsere langjährigen Kundenbeziehungen entstehen nicht durch Zahlen und Jahresrechnungen, sondern dank dem wertvollen Einsatz unserer Mitarbeitenden. Werde Teil unseres motivierten und begeisterten Steuer-Teams. Wenn dir Teamwork auf Augenhöhe, Nachhaltigkeit und gelebte Wertschätzung wichtig sind – dann bist du bei uns richtig.

• Du bist begeistert von dem, was du tust und bist bereit, für deine Kunden eine extra Meile zu gehen.
• Du verfügst über ausgewiesene und mehrjährige Praxiserfahrung als Steuerexperte und hast die Ausbildung als dipl. Steuerexperte abgeschlossen. Optimalerweise bringst du zudem ein eigenes Kundenportfolio mit.
• Du hast eine genaue, strukturierte Arbeitsweise, bist kundenorientiert und legst grossen Wert auf Teamwork.
• Du bist kommunikativ und gerne in Kontakt auch interdisziplinär mit unseren Kollegen von anderen Fachabteilungen.
• Du zeigst dich offen gegenüber Digitalisierung und künstlicher Intelligenz.

• Du organisierst und koordinierst die effiziente Betreuung unserer Kunden und Mandate im Team. Aufgrund einer Teilpensionierung hast du die Möglichkeit, ein sehr spannendes Kundenportfolio (nat./jur. Personen) zu übernehmen.
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung von komplexen Steuererklärungen und die Betreuung deines eigenen Kundenportfolios vorwiegend im nationalen Bereich (nat./jur. Personen) und stellst die Vollständigkeit der Arbeiten sicher.
• Du leitest interessante Steuerberatungsprojekte wie Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen, Liegenschaftstransaktionen oder Tax Due Diligences.
• Du begleitest Unternehmen und Unternehmensgruppen "von der Gründung bis zur Liquidation".
• Du wirkst bei Bedarf bei internen und externen Veranstaltungen als Referent mit, befasst dich mit den neusten Entwicklungen im Steuerbereich und diskutierst diese nach Möglichkeit in Fachgruppen.
• Du verfasst bei Bedarf und nach Möglichkeit technische Fachartikel für Steuerspezialisten.
• Du übernimmst Verantwortung bei der Aus- und Weiterbildung deiner Teammitglieder und lebst ihnen aktiven Leadership vor.

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglichMöglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag