Leiter​/in Finanzen & Controlling ? Mitglied der Geschäftsleitung

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuern und Versicherungen
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Controlling und Payroll
• Führung eines Teams von 4 Mitarbeiter, Stellvertreterregelung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts sowie Management-Reporting
• Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung und finanziellen Unternehmenssteuerung
• Steuerplanung sowie Zusammenarbeit mit Revisionsstelle und externen Steuerexperten
• Erstellung von Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen
• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive Jahresendabrechnungen und Lohnausweise
• Sicherstellung der korrekten Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen
• Betreuung des Versicherungsmanagements und Koordination mit externen Partnern
• Verantwortung für das Vertrags- und Immobilienmanagement (Mietverträge)
• Weiterentwicklung des Controllings sowie der KPI- und Management-Informationssysteme
• Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und HR-nahen Prozessen
• Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie im Risikomanagement

• Kaufm. Grundausbildung Richtung Finanzen und Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH oder ähnlich) mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
• Idealerweise Weiterbildung als Dipl. Experte/in in Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder KMU
• Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Payroll sowie Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift;
  Italienisch ist von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, hohe Integrität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Umfassende Kenntnisse der Schweizerische Rechnungslegungs- und Steuerrecht.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Einsitz in der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit CEO und Verwaltungsrat
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.