Leiter/in Credit Office
Listed on 2026-09-20
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Finance & Banking
Financial Compliance, Risk Manager/Analyst, Banking & Finance -
Management
Risk Manager/Analyst, Banking & Finance
Leiter/in Credit Office
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Roppel Mitglied der Bankleitung
- Sie führen und fördern als Leiter/in Credit Office den Bereich Credit Office der Bank und führen in dieser Funktion zwei Mitarbeitende
- Verarbeitung der Kreditgesuche:
Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben, Scanning der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen - Bewirtschaften der Kreditpositionen, Vorbereitung von periodischen Neubewilligungen, Baukreditabwicklung, Verwaltung der Hypothekarstammdaten
- Fachliche Unterstützung der Kreditberatung als Sparringpartner (Bewertung von Liegenschaften)
- Gute kommunikative Fähigkeiten mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
- Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Abgeschlossene Bankausbildung mit ausgewiesener Erfahrung im Kreditgeschäft, im Idealfall bei Raiffeisen.
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige, initiative Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
- Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler:
Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt -- mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und SozialleistungenUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Roppel Mitglied der Bankleitung
- Work location 4657 Dulliken (SO)
- Workload 70% - 100%
- Employment start By agreement
- Employment duration Permanent
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