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Mandatsleiter​/in Treuhand

Job in 6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: Universal-Job
Full Time position
Listed on 2026-09-25
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Accounting & Finance
  • Accounting
    Accounting & Finance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 140000 CHF Yearly CHF 110000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mandatsleiter/in Treuhand 100%
Location: Luzern

Beschreibung

  • Eigenverantwortliche Führung und Review von Finanz- und Lohnbuchhaltungen – national wie international

  • MWST, Steuern und Vorsorgethemen:
    Du behältst den Überblick und sorgst für Klarheit

  • Ganzheitliche Mandatsbetreuung, bei der du echten Mehrwert schaffst

  • Aktive Mitgestaltung unserer Dienstleistungen – deine Ideen sind gefragt

  • Kundenbeziehungen pflegen und unser Netzwerk gemeinsam ausbauen

Erfahrungen
  • Dipl. Treuhandexperte, Dipl. Treuhandexperte in Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung

  • Erfahrung in der selbständigen Betreuung von Treuhandmandaten (KMU)

  • Freude an Weiterentwicklung und Verantwortung

  • Präzise, effiziente Arbeitsweise und echter Teamspirit

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Spezielles
  • Ein dynamisches Umfeld in unserem etablierten Beratungsunternehmen, wo Innovation auf Tradition trifft

  • Echte Karrierechancen mit individuellen Entwicklungspfaden und aktiver Mitgestaltung deiner Zukunft

  • Ein eingespieltes Team, das Kompetenz mit Humor verbindet – bodenständig, aber nie langweilig

  • Modernste Arbeitsmittel und spannende, vielseitige Projekte, die dich fordern und fördern

  • Attraktive Anstellungsbedingungen, die deine Leistung wirklich wertschätzen

Firmenprofil
  • Ein etabliertes, unabhängiges Treuhandunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und ausgezeichnetem Ruf in der Region

  • Spezialisierung auf die ganzheitliche Betreuung von KMU-Kunden mit vielfältigen Mandaten aus unterschiedlichen Branchen

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die echte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken ermöglichen

  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und langfristigen Beziehungen basiert – sowohl im Team als auch mit Kunden

  • Flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen

  • Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung

  • Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und moderner Infrastruktur

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