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Leiter:in Finanzen und Personalwesen
Job in
Schlegeli, Bern, Switzerland
Listed on 2026-10-18
Listing for:
AFA Bus
Full Time
position Listed on 2026-10-18
Job specializations:
-
Finance & Banking
Financial Manager, Financial Compliance -
Management
Financial Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Schlegeli
Startseite Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100%
Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100% (Mitglied der Geschäftsleitung)Arbeitsort:
Adelboden
Wir bieten ein spannendes Einsatzgebiet in einer tollen Umgebung
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Finanzprozesse (Planung , Reporting und Steuerung) innerhalb der AFA Bus AG
- Leitung der Bereiche Finanzen und Personalwesen sowie deren bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung von Buchführungs- und Rechnungslegungsstandards
- Applikationsverantwortung für die neue Finanzapplikation
- Koordination der Abgeltungsprozesse der AFA Bus AG (RPV, AV, OV) in Abstimmung mit Bund, Kantone und Gemeinde
- Anlaufstelle für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
- Organisation und Führung des Backoffice und des Schalterdienstes in Adelboden
- Organisation und Führung des Personalwesens (Lohnwesen, Sozialversicherungen und Personaladministration)
Details zu den Aufgaben
- Fokussierte Ausrichtung der Ressourcen und Tätigkeiten auf die Unternehmensziele
- Moderation der strategiekonformen Planungsprozesse (Budget, Businessplan) und wirkungsorientierte Steuerung bei Planabweichungen (rollierendes Forecasting/Ergebnissteuerung)
- Sicherstellung eines qualitativen und bedarfsorientierten Reporting
- Sicherstellung der externen finanziellen Berichterstattung (Finanzteil des Geschäftsberichts)
- Ausrichtung der Buchführungs- und Rechnungslegungsstandards im Finanzhandbuch auf die massgebenden Regulatorien:
Swiss GAAP FER - Sicherstellen des mittelfristigen Cash Managements und Erstellung von Finanzierungskonzepten
- Beratung der Bereiche in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung in Corporate Governance Aufgaben des Verwaltungsrates und des Geschäftsführers
Kompetenzen
- Ausgabekompetenz und unterzeichnungsberechtigt gemäss Weisung
- Führung der Mitarbeitenden Backoffice / Schalterdienst, Delegation von Aufgaben und Kompetenzen
- Der Stelleninhaber kann im Rahmen dieser Stellenbeschreibung sowie des ihm zugeteilten Aufgaben bereiches eigenverantwortlich und selbständig handeln
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder Weiterbildung im Bereich Finanzen / Controlling (Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling)
- Ausgeprägte Kenntnisse der Finanzen / Controlling mit mehrjähriger qualifizierter Erfahrung vorteilhaft im Bereich des öffentlichen Verkehrs
- Verantwortungsbewusste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie kreativer und proaktiver Umgang mit Veränderungen
- Unternehmerisch, strategisch und analytisch denkende Persönlichkeit mit Zahlenflair
- Umsetzungsstark durch Engagement, Vorbildfunktion, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer (Förderer eines guten Arbeitsklimas, Respekt und Toleranz zeigen gegenüber Mitarbeitenden, Konflikt- und Problemlöser)
- Fähigkeit der Aufgaben Priorisierung und ein gutes Zeitmanagement
- Gute Sprachkenntnisse sowie fundierte Informatikkenntnisse
Weiterbildung
- Der Stelleninhaber sorgt für seine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, hält sich über Neuentwicklungen auf dem Laufenden
Bewerbung / Rückfragen / Auskunft
Wenden Sie sich gerne direkt an den Geschäftsführer Peter Lacher (peter.lacher)
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