Kommissär​/-in Bedrohungsmanagement

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

• Bedrohungslagen gegenüber Schutzpersonen, Bundesinstitutionen und weiteren Schutzobjekten beurteilen, priorisieren und geeignete Schutzmassnahmen anordnen
• Beratungsgespräche mit hochrangigen Schutzpersonen und deren Umfeld führen sowie Sicherheitsmassnahmen empfehlen
• Drohungen und sicherheitsrelevante Meldungen nach Standards des Bedrohungsmanagements analysieren und Gefährdungslagen einschätzen
• Entscheidgrundlagen und Handlungsempfehlungen für Schutz- und Interventionsmassnahmen erarbeiten
• Sicherheitsrelevante Informationen aus nationalen, internationalen und öffentlichen Quellen beschaffen, auswerten und verdichten
• Mit Bundesstellen, kantonalen Polizeikorps sowie nationalen und internationalen Partnern koordinieren und zusammenarbeiten sowie Fälle im Bedrohungsmanagement und Personenschutz bearbeiten

• Abgeschlossene Polizeiausbildung sowie vorzugsweise mit Weiterbildung im Bedrohungsmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung im Bedrohungsmanagement, in der Gefährdungsanalyse oder in der sicherheitsrelevanten Lagebearbeitung
• Kenntnisse von Gefährder- und Falltypologien im Bereich zielgerichteter Gewalt, Stalking und politisch motivierter Bedrohungen
• Fähigkeit, anspruchsvolle Beratungsgespräche selbständig und adressatengerecht zu führen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Sicherheitslage
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse

Sie erkennen komplexe Bedrohungslagen frühzeitig, analysieren sie fundiert und schaffen damit die Grundlage für wirksame Schutzentscheidungen. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Sicherheit von gefährdeten Personen, Institutionen und zur Sicherheit der Schweiz.

• Arbeiten für die Schweiz:
  Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt:
  Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz:
  Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.