Dipl. Pflegefachfrau​/Pflegefachmann Region Möriken-Wildegg

Nach Jahren in der Pflege weisst du: du kannst mehr als du zeigen darfst. Mobile Pflege gibt dir den Raum, das zu beweisen — eigenverantwortlich, fallführend, mit echtem Handlungsspielraum.

• Eintrittsassessments und Pflegebedarfsabklärungen bei neuen Klient/innen
• Pflegeplanung, Verordnungen schreiben, Pflegeprozess steuern
• Fachliche Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden in deiner Region
• Vernetzung mit Ärzt/innen, Kliniken, Angehörigen und Krankenkassen
• Komplexe Behandlungspflege bei anspruchsvollen Fällen
• Fachliche Begleitung von FaGe und Pflegehelfenden, Mitwirkung in Rekrutierung
• Qualitätssicherung, Pflegeprozess-Kontrolle in deiner Region

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH – anerkannt in der Schweiz. Auch ausländische Abschlüsse mit SRK-Anerkennung willkommen.
• Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren – du kommst mit Fachkompetenz, nicht um sie zu erwerben. Eigenverantwortliche Fallführung setzt Sicherheit im Urteil voraus.
• Führerschein Kat. B – du bist täglich im Feld. Geschäftsauto inkl. Privatnutzung und Tankkarte werden gestellt.
• Deutschkenntnisse C1 – Arztgespräche, Angehörigenberatung, Verordnungen schreiben, Teamkommunikation:
  Sprache ist dein wichtigstes Führungsmittel.

• Geschäftsauto + Tankkarte;
  Inkl. Privatnutzung — auch am Wochenende. Wert ~CHF 500/Monat.
• Kein Schichtbetrieb — du planst deinen Tag mit.
• 5 Wochen Ferien;
  Gesundheitsprämie bis 2 Zusatztage/Jahr + Möglichkeit Ferien zu kaufen.
• Weiterbildung aktiv gefördert; Führungsweiterbildung, Spezialisierungen, externe Kurse — zeitlich und finanziell.
• Gestaltungsfreiraum;
  Dein Gebiet, dein Team, dein Rhythmus — keine Mikrosteuerung.

• Echte Fallführung von Anfang an. Du beurteilst, planst und entscheidest selbst — nicht als Ausführende einer ärztlichen Verordnung, sondern als fachlich verantwortliche Person mit eigenem Mandat.
• Führungsverantwortung ohne Hierarchieebenen dazwischen. Du führst dein Team direkt — keine langen Entscheidungswege, kein Rapport über drei Stationsleitungen.
• Geregelte Arbeitszeiten. Kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst als Normalfall. Für erfahrene Pflegefachleute oft der entscheidende Lebensqualitäts-Faktor.
• Seit 2003 — krankenkassenanerkannt, stabil, wachsend. Teil der Knecht Gruppe mit professionellen Strukturen. Kein Start-up-Risiko, aber echter Gestaltungsspielraum.