Klinisch-pharmazeutische Assistenz 100

Klinisch-pharmazeutische Assistenz, Luzern (100 %)

Starttermin:
1. August 2026

• Nach Validierung der ärztlichen Verordnungen gehört das Vorbereiten der peroralen Medikamente zu den zentralen Aufgaben im Stationsalltag.
• Durch die Durchführung von Medikamentenbestellungen und die Sicherstellung einer korrekten Arzneimittelhandhabung mit Verfalldatenkontrolle, Betäubungsmittelbuchhaltung und regelmässiger Sortimentoptimierung sowie die Bearbeitung klinisch-pharmazeutischer Anfragen wird eine hohe Arzneimittelsicherheit gewährleistet.
• Auch die Erfassung der Medikamentenanamnese bei elektiven Patientinnen und Patienten der Augenklinik sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten im klinisch-pharmazeutischen Bereich sind Teil des vielseitigen Aufgaben gebiets.
• Stationsbegehungen werden im Rahmen der Qualitätssicherung durchgeführt, Pflegefachkräfte in der sachgerechten Arzneimittelhandhabung angeleitet und interne Richtlinien aktiv mitgestaltet.

• Für diese befristete Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma‑Assistentin bzw. Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. PTA oder Drogistin/Drogist EFZ). Ebenfalls freuen wir uns über Bewerbungen von Pharmaziestudierenden ab abgeschlossenem Bachelorstudium oder diplomierten Pflegefachpersonen HF/FH mit Interesse an der Spitalpharmazie. Berufserfahrung im Spital ist von Vorteil und erleichtert Ihnen den Einstieg.
• Sie arbeiten selbstständig, denken und handeln vernetzt und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Konfliktkompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Im Arbeitsalltag übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre fachliche Kompetenz im interprofessionellen Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen gewinnbringend ein.

• In einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben gebiet an der Schnittstelle zwischen Pharmazie und Pflege tragen Sie täglich aktiv zur Patientensicherheit und Behandlungsqualität bei.
• Durch die enge Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team erleben Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
• In unserem innovationsorientierten Umfeld erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz gezielt einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und die Weiterentwicklung der klinisch-pharmazeutischen Dienstleistungen aktiv mitzugestalten.
• Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Anstellungs- und Mitarbeiterangeboten innerhalb des größten Arbeitgeberverbunds der Zentralschweiz.

• Lohngerechtigkeit – Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" bezüglich Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen – Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Maßnahmen wie Gesundheitscheck 50 %, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen.
• Kita – Neben einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250 pro Monat.
• Personalrestaurants – In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen.
• Weiterbildung – Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.